Mein Profil als Coach und Dozent hat sich in 25 Jahren professioneller Tätigkeit in Einzel- und Gruppencoachings, Trainings-, Seminar- und Ausbildungstätigkeiten entwickelt.

Maßgebend für mich sind Ihre offenen Fragen und Lösungswünsche. Der konzeptionelle Rahmen, den ich als coaching-alle-farben entwickelt habe, bietet eine Orientierung und wird ständig weiterentwickelt.

Beispiele Coaching relevanter Felder

Life Coaching
Personal Coaching
Führungskräfte Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Stress Coaching
Work Life Balance

 

Burn Out Prophylaxe

Klärungsstrategien
Das Werkzeug der Intervention
Stabilisierungskompetenz
Teambuilding und Gruppenstrategien

Prozessgestaltung
Prozessmodelle
Prozesssteuerung in Teams und Organisationen
Struktur therapeutischer Prozesse

Struktur supervisorischer Prozesse
Regressionen und ihre Überwindung in Organisationen
Soziale Kreativität in Organisationen
Wirkfaktoren in Supervision und Coaching

Achtsamkeit, Bewusstheit, Gewahrsein
Polaritäten, Ambivalenzen, Widersprüche
Vom Dilemma zum Tetralemma
Strukturaufstellungen

Diagnostik und Problemanalyse
Kreativität als Instrument fachlichen Handelns
Basisfertigkeiten in Supervision und Coaching

Gruppen

Seit 20 Jahren bilde ich Gruppen zu unterschiedlichen Fragen des Menschseins, des Zusammenlebens, der eigenen Kompetenz, der eigenen Kreativität…

Die Gruppen haben unterschiedliche zeitliche und personale Strukturen.

 

Therapie für Therapeuten
Supervision
Training Sozialkompetenz
Training Führungskräftekompetenz
Wer bin? Wohin gehe ich? Mit wem?
Der sprechende Mann
Paare
Pflegeeltern
Die Künstlerin/Der Künstler in mir
Scheitern – aber richtig!
Philosophie des Alltagslebens: Mut, Glück, Liebe, Fleiß, Anerkennung…